「1人のエースよりは、10人のコミュニケーション能力の高い人材が、よりよい仕事ができる」
という理念の下、コミュニケーション能力を重視し採用先行を行っております。
弊社は小人数性のチームで業務にあったており、社員同士のコミュニケーションがなにより
不可欠なものとなっています。その為、外部機関を利用したコミュニケーション能力向上の
研修や、その他、技術的専門的な講習会への参加を積極的に行っております。
また、スキルアップで個々の能力を高めていく反面、能力差は仕事に対する熱意でカバー
できる要素と考えておりますので、熱意を持って業務にあたれる方を募集しております。