メイケンとは

 

代表取締役 

尾身  賢二

 

>> メイケンは、十日町から世界へつなぐ

  コネクター高速組立自動機メーカー

 

>> 能力の差より熱意の差!

  メイケンを支えているのは社員です。

 

代表取締役   尾身 賢二

メイケンは、十日町から世界へつなぐ

コネクター高速組立自動機メーカー

 

弊社は昨年春に満20年となりました。

創業時、市内寿町にて従業員22名からスタートし、工場面積165㎡から現在の中条に移りました。

この20年の間、中越地震、リーマンショック、東日本大震災等いろいろな出来事がありましたが、

従業員一同力を合わせて励んでまいりました。

 

2014年2月22日、従来の中条の工場面積のおよそ1.7倍の2,890㎡となる新工場を設立し、

従業員数は95名となりました。

コネクター生産は、2013年の6月に6千万個を超える生産を達成いたしました。

 

また、2015年秋に弊社の柱の一つ、生産技術部隊の設計室・自動機製作のスペースを増築させて頂きました。

大きな柱としていくことを従業員の皆さんには自覚して頂き、お客様から認められる部隊にしてまいります。

 

また、コネクターを収納するエンボスポケットの成形におきましては現状月産1億以上の生産能力が

持てるようになりました。

これも多くの企業様からの甚大なるご協力・ご支援のたまものです。

 

「企業は人なり」といいますが、十日町から世界へつなぐコネクター高速組立自動機メーカーを

めざしている当社は、本当に素晴らしい従業員に恵まれております。

 

 

 

能力の差より熱意の差!

メイケンを支えているのは社員です。

 

メイケン社員のほとんどが高卒社員です。

大学を否定する訳ではありませんが、大学で専門の教育を受けてから社会にでてくるというのが

一般的ですが、メイケンでの4年間は、大学以上の勉強ができると考えています。

 

当社は、開発部門と製造部門があります。

1つのグループは、少人数制になっていて、常に教育できる環境を作っています。

会社の教育カリキュラムにも、個人の志向に併せてスキルアップできるようにしています。

 

社員を採用する場合に重点をおいているのが、コミュニケーション能力です。

当社は、全てチームで動いています。

1人のエースよりは、10人のコミュニケーション能力の高い人材のほうが、

よりよい仕事ができると考えているからです。

能力の差はあっても熱意でカバーできると思っています。

 

我が社があるのは、社員ひとり一人の努力とコミュケーション能力の結晶です。

雪深いこの地でも、世界に発信できる企業を目指していくことが出来るのです。

働きやすい環境を作り、若者の夢を育て十日町から世界へつなぐ企業を目指してまいります。